【プレスリリース】こどもの自転車運転技能習得に関する分析研究から、第三者コーチによる言葉かけのみで短時間の技能習得が可能であることを確認

報道関係各位

2018年9月11日

株式会社セントルラボ(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:中路 将徳)は、こどもの自転車運転技能習得に関し、約1年間にわたる分析研究を通じ、従来型の保護者による身体的接触を伴った指導ではなく、第三者コーチの言葉かけのみの指導において、短時間で技能習得が可能であることを確認しました。この研究成果を、9月15日から開催される「日本教育学会第60回総会」(慶應義塾大学日吉キャンパス)にて発表します。

PDF版はこちらPDFリリース20180911

研究発表概要

今日の日本では、こどもの自転車運転技能習得が以前よりも困難な環境となっています。その理由は、家族環境の変化により、父母等がこどもに自転車を教える時間が取れないことや、社会環境の変化により自転車を教える適当な場所を確保できないことがあります。また、指導の際においても、父母等は自分自身が幼少期に習得した過程の記憶に基づくことが多く、こどもの体や自転車を支えるなど身体的に接触して指導します。しかし、その様な方法は経験に基づく方法であり、学習理論に基づくものではないため、技能習得に時間を要したり、こどもが習得を諦めたりする傾向があります。このような状況を鑑み、自転車に乗れないこどもを集めて、技能習得を目指す教室の開催が行われています。この教室の特徴的な点は、第三者であるコーチが指導する際、こどもに対する身体接触をほとんど伴わないことです。これまでに、この教室における指導を通じて多数のこどもが技能習得できました。しかし、これまで効果を統計学的に評価したことがなかったため、本研究では、指導の効果を定量的に評価し、結果に及ぼしている影響について考察しました。

図1:習得度の変化。段階4以上が「乗れる」状態を示します。

その結果、参加前はバランスをとって自転車をこぐことが出来なかった参加者の41%が、指導時間の2時間以内で出来る様になりました(該当する習熟度は、図1の段階4以上を指します)。また、自転車運転技能の習得においては、従来その過程で補助輪付きの自転車を用いて練習することが一般的でしたが、本研究では補助輪の経験がないこどもでも技能習得は可能であり、その過程が必ずしも必須ではないことも明らかになりました。身体接触を伴わなくても、適切な言葉かけや指導環境の設定によって短時間での自転車技能習得が可能であることは、スキー、スケートなど他の協調運動の習得においても応用できる事が期待されます。

自転車指導教室の風景

株式会社セントルラボについて

株式会社セントルラボは、教育・ヘルスケア分野の諸課題に対して、行動心理学、インストラクショナルデザインを活用した最適なソリューションを提供しています。画一的なサービス提供を超え、きめ細やかな課題分析を通じ、お客様の状況に応じた社員教育の設計、ヘルスケア業界の事業コンサルティング、キャリア支援を企業・個人の双方に展開しています。
こどもを対象とした教育においても、教育設計に関する調査・分析・監修を複数行なっているほか、セミナー講師も行なっており、 質の高い教育環境の整備に力を入れています。

【会社概要】
社 名 : 株式会社セントルラボ
事業所 : 神奈川県横浜市中区住吉町6丁目74番地 ピージェイ馬車道ビル2階Vー1
設 立 : 2017年11月
代 表 : 代表取締役社長 中路 将徳
URL : https://centrelabo.com/

【本リリースお問合せ】
株式会社セントルラボ 社長室 中路
TEL: 045-306-5250 MAIL: customer@centrelabo.com

フツーの人がFPを知れば生じる3つのメリット【特別コラム】

こんにちは!!

実は、FP(ファイナンシャルプランニング)関連で色々なお客様やお取引先と色々話していて、あることに気づきました。

それは、FP自体が、ものすごく誤解されているということです。

その誤解の例ですが、

  • ・FPとは資産形成のことであり、ある程度資産を持つ一部の人が考えることである。
  • ・FX(為替証拠金取引)と勘違いし、FP相談は勧誘行為がある危険なものである。
  • ・無料の「ライフプラン講座/相談」で勧められたことをやっておけば大丈夫。

ガーンガーン

このような誤解があってはFPの関心はおろか、みなさん自身のお金に対しても適切な対処ができるわけがありません

(今まで何を啓発して来たんですか?FP協会さんときんざいさんはムカムカ

今日はチーフトレーナーとして、声を大にして言います。

フツーの人こそFPの知識は絶対に持つべきです

持つべき理由を、ごく簡単に3つのメリットとしてあげます。

1)自身のお金の管理レベルが格段に上がる

家計収支の把握でも述べましたが、税金ひとつとっても、住民税は当年の所得をもとに翌年6月から天引きされるとか、訓練給付金で安く自己啓発に励めるとか、知ってて良かった的なスキルが勝手に身につきます。

中学校や高校で教えてくれない分、逆に知ってるだけで得する(損しない)ことが増えます。

2)自身で判断軸を持てるようになる

マンション買ったけど、住宅ローンの金利が上がって返済が大変になった。利子が高いので仕組預金に預けたら、元本保証ではなかった。医療保険に入ったが、対象外の病気で保障されなかった・・・

こんなはずではなかった、は騙される方が悪い、ではありません。泥棒は泥棒の格好で活動はしません。
FPの知識を持って自分の中に判断軸を持っていれば、怪しい話はピンとくるようになります。

3)ライフイベントで生じる不安が軽減できる

結婚、転職、退職、進学、離婚、引越し、相続など、人生には様々なライフイベントがあります。

その時々で考えるのでは無く、ある程度お金の動きを予測しておくことで、たとえ大きな支出であっても、それに備えることができます。

実はまだたくさんメリットはありますが、結局のところFPの知識は誰にでも必要なものです。決して特別なことではく、毎日を頑張って生きるフツーの人であるからこそ、FPに対する正しい認識を持ちたいものです。

以上、今回のマネササイズ! でした。

(この記事はアメブロに投稿したものを一部改変して掲載しております)

プレスリリース:企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse」に eラーニングで学ぶメタボ対策「働く人の健康シリーズ」新設

2018年4月18日

報道関係各位

KIYOラーニング株式会社

株式会社セントルラボ

企業向け社員教育クラウドサービスAirCourse

eラーニングで学ぶメタボ対策「働く人の健康シリーズ」新設

〜従業員に健康で長く働いてもらうためにも、メタボ検診受診を促進し、メタボ予防をはかる〜

PDF版はこちら(→プレスリリース2018年4月18日

 

教育・ヘルスケアの諸課題に対するカスタマイズドソリューションを提供する株式会社セントルラボ(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:中路将徳、以下セントルラボ)と、企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse」を提供するKIYOラーニング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:綾部貴淑、以下KIYOラーニング)は、「働く人の健康シリーズ」(全2コース)を「AirCourse」に新設します。
企業で健康診断を担当する人事や総務などの担当者だけでなく、健康診断を受診する全従業員が知っておくべき、健康保険と「メタボリックシンドローム」を代表とする生活習慣病について、クイズ形式で学べます。知ったつもりでいる事が本当に正しいかどうか確認した上で解説が聞けるため、内容理解が深まります。研修の最後には、コース内容の確認・振り返りが出来るチェックテストがあります。
特定健康診査(メタボリックシンドローム検診)の受診率が健康保険組合の保険料の増減に関わることになる予定です。加えて、従業員に健康で長く働いてもらうためにも、全従業員の受診を促進すること、予防してもらうことが企業側の任務です。

クイズで学ぶ 『健康保険と生活習慣病』 【㈱セントルラボ監修】
・各自が加入している健康保険を理解できるようになります。
・生活習慣病の中でも代表的な「メタボリックシンドローム」によるリスクを把握できます。

クイズで学ぶ 『メタボ予防の知識と対策』 【㈱セントルラボ監修】
・日常生活の中でメタボ予防につながる、禁煙、ウォーキング、食生活のポイントが理解出来ます。
・様々なデータに基づき、対策を始める時期がわかります。

講師:水 八寿裕(株式会社実務薬学総合研究所 教育事業部部長)

Air Courseについて  KIYOラーニングの「AirCourse」(https://aircourse.com/ )は、企業向け社員教育クラウドサービスです。研修・教育にニーズの高いコースを揃えた”標準コース”と、企業がオリジナルで作成した動画を簡単に社内共有できる”オリジナルコース”があります。導入コストを抑え、低予算で運用できるほか、スマホ・PC・タブレットなどマルチデバイスに対応しています。実施履歴や成績などを一元管理出来るため、受講対象者に確実に受講してもらい研修に最適です。
「働く人の健康シリーズ」は、 ”標準コース”に新たに加わります。”標準コース”が受け放題のコンテンツプラスは1ID 500円/月(年間払い・税別)、600円/月(月払い・税別)で、”オリジナルコース”も作成出来ます。

KIYOラーニング株式会社について

KIYOラーニング株式会社は、社員研修・教育にニーズの高いコースを揃え、ご利用者様がオリジナルで作成した動画を簡単に社内共有できるシステムも備えた社員教育クラウドサービス「AirCourse」を提供しています。導入コストを抑え、低予算で運用できるほか、スマホ・PC・タブレットなどマルチデバイスに対応、実施履歴や成績などを一元管理出来ます。 https://aircourse.com/

また、資格取得のeラーニング講座「通勤講座」も提供しています。初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等により、低価格で短期間合格を実現します。https://manabiz.jp/

【会社概要】

社 名 :  KIYOラーニング株式会社

本 社 : 東京都港区北青山2-12-8 荒川ビル2F

設 立 : 2010年1月4日(通勤講座は2008年10月1日より営業開始)

代 表 : 代表取締役社長 綾部 貴淑

【本サービスに関するお問合せ(掲載用)】

AirCourseお客様サポート

https://member.aircourse.com/contact/

【本リリースお問合せ】

KIYOラーニング株式会社 広報担当 石原

TEL: 03-6434-5886  MAIL: koho@kiyo-learning.com

 

株式会社セントルラボについて

株式会社セントルラボは、教育・ヘルスケア分野の諸課題に対して、行動心理学、インストラクショナルデザインを活用した最適なソリューションを提供しています。画一的なサービス提供を超え、きめ細やかな課題分析を通じ、お客様の状況に応じた社員教育の設計、ヘルスケア業界の事業コンサルティング、キャリア支援を企業・個人の双方に展開しています。

KIYOラーニング株式会社の社員教育クラウドサービス「AirCourse」のコース監修も複数行なっており、 eラーニングを通じた質の高い教育環境の整備に力を入れています。

【会社概要】

社 名 : 株式会社セントルラボ

事業所 : 神奈川県横浜市中区住吉町6丁目74番地 ピージェイ馬車道ビル2階Vー1
設 立 : 2017年11月

代 表 : 代表取締役社長 中路 将徳

URL: https://centrelabo.com/

【本リリースお問合せ】

株式会社セントルラボ 社長室 中路

TEL: 045-306-5250  MAIL: customer@centrelabo.com

 

以上